“我们身边有木工、、、铁匠、、、泥水匠
，，这些都是‘匠’。。。他们的共同点就是真手艺、、、真技术
，，我但愿自己也能配得上‘电匠’这个称呼。。。！！钡敢换蛹
，，朱润洪已在腾龙集团坚守了整整39年。。。昔时那位年轻的“小电工”
，，如今已成为两鬓斑白的 “老电匠”了
，，唯一不变的是他对工作的详细和当真。。。

1978年
，，中国刚刚起头鼎新盛开。。。这一年
，，17岁的朱润洪来到腾龙集团
，，怀着满腔热血
，，起头了他在腾龙集团的动力工作生涯。。。电工、、、调度员、、、电工组组长、、、动力分厂厂长、、、出产服务部动力掌管人……这么多年来
，，他一步一个足迹地走过来
，，不仅堆集了丰硕的经验和专业的知识
，，获得了电工高级技师的证书
，，还逐步成长为公司动力工作的重要掌管人。。。

“我的专长就是电力工作
，，确保公司电力供给正常是我多年来的工作职责。。。！！敝烊蠛樗
，，在这行做得久了
，，有经验了
，，就会起头摸索经济、、、节能、、、安全的操作步骤
，，致力为公司节约用电成本。。。在腾龙集团的39年里
，，险些所有车间的电力设备都经过了他和团队的检修：：原料药植化四车间的电气装置
，，植化一车间复原出产检修
，，植化三车间银芩出产设备制作、、、电气装置
，，针剂分厂小容量注射车间停产检修
，，小容量注射车间接地网制作装置
，，口服剂车间的GMP再认证刷新检修及装置工作等工作
，，无一不是在他的携带下实现的。。。

“在腾龙集团
，，我有好多第一次的尝试
，，在这些尝试和改进中
，，我获得了急剧的成长。。。！！本葜烊蠛榛毓
，，在1999-2000年针剂分厂小容量车间第一次GMP刷新中
，，他承担了国度尺度化电气刷新；在第一次老冻干车间新建中
，，他承担了车间设备刷新、、、管道装置、、、动力电缆装置；在2005年植化四车间GMP刷新中
，，凭据国度尺度规范
，，他制订了适合车间特殊情况的刷新尺度……在一次次的磨炼和挑战中
，，他都圆满实现了公司交给他的刷新工作。。。除了保险公司动力供给
，，对整个公司电网外线进行刷新
，，他还领导实现了公司1、、、2号污水处置站处置工艺
，，并荣获2006年度人民性创新活动成就一、、、二等奖。。。他说
，，无论做什么岗位
，，固守成规是不能的。。。时期在发展
，，技术在进取
，，若是没有创新意识和学习意识
，，我们连个通常的电工都做不好
，，更别提成为行业顶尖的“电匠”了。。。

如今
，，朱润洪依然奋战在动力一线
，，萦绕公司出产经营指标和鼎新发展
，，积极携带分厂的员工们发展小改小革
，，激励技术人员对工艺进行优化和创新
，，最大水平降低企业的出产成本。。。他说:“工匠心灵不仅意味着精于细节的执着
，，更必要几十年如一日的对峙。。。！！痹诰39年的磨炼后
，，他终于能够说自己是一位合格的“老电匠”了。。。