“我理解的工匠心灵，，，就是一种敬业贡献，，，求实求真，，，一目十行的品质。。
。不坚守，，，无匠心。。
。坚守是对使命的一种继承。。
。”提到工匠心灵时，，，杨建强说出了自己的理解，，，他说，，，我不知晓自己是否切合匠人的尺度，，，但我知晓，，，一旦决定要做一件事，，，就必须经心投入。。
。将毕生岁月贡献给一门手艺，，，一项事业，，，一种信仰，，，穷尽毕生磨炼配药技术，，，这就是我正在做的事件。。
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杨建强于1980年进入昆明制药厂，，，在配药岗位上已坚守了37年。。
。他最令人敬佩的不仅是他吃苦耐劳、踏实掌管的工文章质，，，还有他37年来练就的高明配药技术。。
。腾龙集团集团制作中心的员工们都知晓，，，针剂分厂小容量注射剂二车间有一位配药高手叫杨建强，，，他能够把含量误差节制在1%以内，，，PH与指标值之间的误差正确节制到0.1，，，这样精确、不变的配置尺度，，，车间员工无人能及。。
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“时时丰年轻员工问我，，，要若何能力成为一个技艺高明的配药人员？？？我说没有捷径，，，我也是用了几十年的功夫来考验，，，坚持不懈的勤恳和仔细很重要。。
。”在车间工作30多年来，，，杨建强总是能精确不变地达到配制工作的要求，，，并在每次出产当天早上八点定时供药，，，从不影响下一道出产工艺，，，致力为车间出产的正常进行节俭功夫。。
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腾龙集团小容量注射剂二车间建成后，，，配药系统相比以前产生了很大的变动。。
。作为配药组长，，，杨建强深知这个岗位的重要性，，，所以他学习的劲头丝绝不连年轻人差，，，从管道的装置、走向，，，到配药系统的调试、故障排查等，，，他都随着厂家的工程师当真学习，，，笔记本上记得密密麻麻，，，只有一有功夫就拿出来看看，，，把每一个细节铭刻在心，，，他还利用业余功夫受苦钻研操作系统使用手册和配药系统PID图。。
。不久后，，，他已能纯熟地操作和保养新的配药系吐渌，，，甚至系统出现的故障和难题，，，他都能给出适当的解决规划。。
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要做好配药工作，，，不仅必要经验、技巧的堆集，，，还需有一颗当真详细的心。。
。为了保障第二天的出产，，，三十多年来，，，杨建强总是风雨无阻地早早赶到自己的工作岗位，，，出产工作重的时辰，，，他时时半夜就解缆了，，，始终是车间最早起头一天工作的教员傅。。
。他说，，，要保障产品质量，，，所有原辅料的性状和用量都必须仔细查抄复核、确保无误。。
。所以，，，我甘心来早一点，，，多花一点功夫。。
。正是这样几十年如一日的对峙，，，让他在配药岗位上越来越杰出，，，最终成为了令人敬佩的配药高手。。
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为了提高配药组的工作效能，，，为企业造就新的交班人，，，杨建强除了自己纯熟把握各类设备的操作和配药过程，，，还自动援手其他配药操作人员。。
。在实事求是、无怨无悔地承担无数工作的同时，，，他毫无保留地把这几十年来堆集起来的经验全数教给年轻员工，，，为他们具体地解说配药当苦衷项、操作步骤，，，对于学徒提出的每一个问题都耐心、具体的解说。。
。他说：：：“在学徒提出问题的同时，，，我也能换个角度看到事物的其他方面，，，学习年轻人的利益，，，从而更全面地把握工作技术。。
。”目前，，，杨建强造就出的不少学徒已经成为配药工序的中流砥柱，，，在各个车间的工作岗位上做出自己的贡献。。
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再过几年，，，杨建强就要退休了，，，令他快慰的是，，，他在平庸岗位上体现出的浮夸风格和上流品质，，，已经深深地影响了一批年轻的交班人。。
。正如一位配药组的员工所说：：：“固然此刻的社会很暴躁，，，但我们在杨师身上，，，看到了腾龙集团人的详细、专业和专一，，，但愿我们以来也能成为像杨师一样优良的配药人员，，，把腾龙集团人的良好传统融入腾龙集团生涯和工作中。。
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